Abogado laboralista en Tenerife
Te han despedido de un día para otro, te deniegan una incapacidad que mereces, te hacen la vida imposible en la oficina o llevas meses esperando un dinero que la empresa no te paga. Si estás buscando un abogado laboralista en Tenerife, soy Javier Sanfiel y ofrezco asesoramiento y defensa personalizada en conflictos laborales para trabajadores de Tenerife y Canarias.
Llámame y cuéntame qué ha pasado. Hablas directamente conmigo, no con una centralita.
+7
Años de ejercicio
7
Áreas del derecho
Canarias
Ámbito de trabajo
Tu abogado laboralista en Tenerife
Soy Javier Sanfiel, abogado laboralista en Tenerife, y mi trabajo es ponerme de tu lado y pelear tu caso hasta el final. Estudio tu situación, te digo la verdad sobre lo que tienes entre manos y doy la cara por ti ante la empresa, la Seguridad Social o el juzgado.
Trabajo casos de despido, incapacidad permanente, accidente laboral, acoso laboral y reclamación de cantidades impagadas, y te represento en el proceso de conciliación y en el juicio laboral. Cuando hay un problema en el trabajo no solo está en juego tu sueldo: también tu estabilidad, y muchas veces el tiempo para reclamar corre en tu contra.
¿Tienes un conflicto en el trabajo? Cuéntame tu caso hoy
Tu abogado para conflictos laborales en Tenerife
Un problema en el trabajo nunca es solo papeleo. Es la nómina con la que pagas la hipoteca, la tranquilidad de tu familia y el respeto que mereces por lo que haces cada día. Por eso, cuando aparece un conflicto laboral en Tenerife, lo normal es sentirse perdido y con miedo a moverse por si las cosas empeoran.
Quizá te firmaron un despido que sabes que no es justo. Quizá el tribunal médico te ha dejado fuera de una baja que necesitas. Quizá tu jefe te presiona, te aísla o te grita, y ya no sabes si aguantar o denunciar. Cada día que pasa sin actuar juega en tu contra, porque en materia laboral los plazos son cortos y muchos derechos se pierden si no reclamas a tiempo.
Lo primero que tienes que saber es que esto tiene solución y que no estás solo. Conozco bien cómo funcionan las empresas, los juzgados de lo social y los tribunales médicos de la isla, y mi labor es que tomes la mejor decisión con la información delante, no a ciegas.
En lo laboral, los plazos corren: reclamar a tiempo es defender lo que es tuyo.
Los plazos son cortos y muchos derechos se pierden si no reclamas pronto.
Áreas del derecho laboral en las que te defiendo en Tenerife
Como abogado especialista en derecho laboral, llevo todo tipo de asuntos relacionados con tu trabajo, desde el primer aviso hasta el día del juicio. Además de estos servicios, también te ofrezco asesoramiento previo sobre contratos, convenios y otros problemas laborales antes de llegar a juicio.
Si te han echado, lo primero que hago como abogado de despidos en Tenerife es comprobar si el despido es legal o no. Reviso tu carta, los plazos y la indemnización, y te defiendo tanto si es un despido improcedente como si es disciplinario u objetivo. En muchos casos consigo que se reconozca la indemnización correcta o la readmisión.
Cuando una enfermedad o una lesión te impide trabajar, te oriento en informes médicos, partes, bajas y trámites de incapacidad ante la Seguridad Social para reclamar prestaciones, pensiones o incapacidades, ya sea total, absoluta o gran invalidez, además de la incapacidad temporal. Si te han denegado la prestación o te han dado un grado inferior al que te corresponde, revisamos tu caso. La reclamación de incapacidades tiene un plazo de un año y actúo frente al INSS cuando corresponde.
Tras un accidente laboral o una enfermedad provocada por las condiciones de tu puesto, tienes derecho a una indemnización y a que se reconozca el origen profesional de tu baja médica. Reclamo lo que te deben la mutua, la empresa y la Seguridad Social.
Si sufres acoso laboral, incluido el mobbing y el acoso sexual, me tienes a tu lado para reunir las pruebas, denunciar la vulneración de derechos fundamentales, también en casos de discriminación, y reclamar una indemnización. Según el caso, también debe activarse el protocolo interno de la empresa y valorarse si el acoso ha derivado en accidente de trabajo. Llevo estos casos con la discreción y la firmeza que exigen. Estos casos pueden dar lugar a indemnizaciones elevadas.
Cuando la empresa no te paga, hay que reclamar. Me ocupo de los salarios impagados, los finiquitos mal hechos, las horas extras no abonadas y las sanciones laborales injustas. Si la empresa es insolvente, también se estudia la reclamación frente al FOGASA por los salarios debidos. Te represento durante toda la reclamación para defender tus derechos con claridad. La reclamación de salarios impagados también tiene plazo, así que conviene no dejarlo pasar.
¿No sabes en qué supuesto encaja tu caso? Cuéntamelo y lo vemos juntos
Cuanto antes hablemos, antes sabrás qué podemos hacer y qué plazos tenemos por delante.
Cómo trabajo contigo tu caso laboral, paso a paso
Quiero que sepas en todo momento qué estamos haciendo y por qué. Mi forma de trabajar es sencilla y directa, con un planteamiento claro según la situación concreta de cada persona:
01
Primera consulta y análisis
Me cuentas qué ha pasado, reviso tu documentación y te digo si tienes caso, qué probabilidades veo y qué plazos tenemos por delante.
02
Te explico el plan con claridad
Antes de empezar sabes qué se puede hacer, qué incluye cada paso y cómo lo vamos a plantear. Sin sorpresas y sin letra pequeña.
03
Reclamación previa o papeleta de conciliación
En la mayoría de asuntos laborales hay que presentar una papeleta de conciliación previa ante el SMAC, una mediación extrajudicial obligatoria antes de acudir a la vía judicial. Yo la preparo y la presento por ti.
04
Negociación con la empresa
Si hay margen para un buen acuerdo, lo busco. Muchos casos se resuelven aquí, con un mejor resultado y menos desgaste para ti.
05
Juicio y defensa
Si no hay acuerdo, te defiendo ante el Juzgado de lo Social con todo preparado y una estrategia pensada para tu caso.
06
Seguimiento hasta el final
Te acompaño hasta que cobras o se ejecuta la sentencia. No desaparezco después del juicio.
Javier Sanfiel, tu abogado especialista en derecho laboral
Nací en La Palma y ejerzo en Tenerife. Desde mi despacho de abogados laboralistas en Tenerife atiendo a trabajadores de toda la isla. Soy abogado colegiado en el Ilustre Colegio de Abogados de Santa Cruz de La Palma y llevo más de 7 años defendiendo a trabajadores y a particulares en sus asuntos laborales y en otras ramas del derecho, con un equipo de profesionales especialistas en derecho laboral.
Trabajo con cercanía, comunicación clara, compromiso y confianza: te hablo para que me entiendas, no en jerga jurídica, y te cojo el teléfono cuando lo necesitas. Mi forma de entender esta profesión es la del abogado que pelea de verdad por su cliente, que estudia cada expediente a fondo y que no promete lo que no puede cumplir. Si tu caso es difícil, te lo diré; y si lo veo ganable, lo daré todo por ti.
¿Hablamos de tu caso laboral?
Opiniones y reseñas de mi bufete de abogados en Tenerife
La mejor carta de presentación es lo que dice la gente a la que he ayudado. Estas son sus opiniones reales, verificadas desde Google.
Abogado laboralista en Santa Cruz de Tenerife y toda la isla
Mi despacho está en Santa Cruz de Tenerife, desde donde atiendo a clientes de la capital, del área metropolitana de La Laguna, de Tenerife Sur, Adeje y del resto de la isla. Conozco los Juzgados de lo Social de Santa Cruz de Tenerife y trabajo a diario con los tribunales y organismos donde se resuelven estos asuntos.
Atiendo de forma presencial en el despacho y también a distancia, por teléfono o videollamada, para que tu ubicación no sea un obstáculo. Esté donde esté tu trabajo, en Canarias te puedo defender.
Estés donde estés en la isla, tu caso laboral empieza con una llamada
Preguntas frecuentes sobre tu abogado laboralista en Tenerife
¿Tengo caso? ¿Cómo lo sé?
Cuéntame qué ha pasado y reviso tu documentación. En la primera consulta te digo con sinceridad si tienes caso, qué probabilidades veo y qué plazos tenemos por delante.
¿Atiendes solo en Santa Cruz o en toda Tenerife?
Atiendo en Santa Cruz de Tenerife, en el sur de la isla y en el resto de Tenerife, además del conjunto de Canarias. Puedes venir al despacho o tratar tu caso por teléfono y videollamada si te queda lejos.
¿Cuánto tarda un proceso laboral?
Cada asunto es distinto. Una reclamación de cantidad sencilla puede resolverse en pocos meses, mientras que un despido o una incapacidad permanente con juicio puede llevar más tiempo. En la primera consulta te doy una estimación realista según los plazos de los juzgados de la isla y el tipo de caso.
¿Hace falta un abogado especialista en derecho laboral o me vale cualquiera?
El derecho laboral tiene sus propios plazos, sus tribunales y sus reglas. Trabajar con un especialista marca la diferencia entre presentar bien tu caso o perder un derecho por una fecha o un trámite. Yo me dedico a esto y lo conozco a fondo.
¿Me llevas el caso hasta el final?
Sí. Te acompaño desde la papeleta de conciliación hasta el cobro o la ejecución de la sentencia. Tendrás un único interlocutor de principio a fin, sin que te pasen de una persona a otra.
Da el primer paso con tu abogado laboralista en Tenerife
Cuanto antes actúes, más fuerte será tu posición. Cuéntame qué ha pasado y te diré con sinceridad qué podemos hacer y qué plazos tenemos. La primera consulta es el momento de poner orden y empezar a defender lo que es tuyo.
Llámame o escríbeme por WhatsApp y te respondo personalmente. Soy Javier Sanfiel, abogado laboralista en Tenerife: estoy aquí para acompañar a las personas de primera mano en la defensa de su caso.
Visítame en mi despacho de Santa Cruz de Tenerife
Javier Sanfiel · Abogado
C. Porlier 91, 2ª · 38007 Santa Cruz de Tenerife
Tel. 626 11 25 58
Col. 3584 · ICA Santa Cruz de La Palma
Atención en toda Canarias, presencial y telemática.